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東風雪鐵龍高層人事調整 網絡布局加速
2011年1月29日來源:本站編輯

1月25日,神龍汽車宣布神龍公司新一屆經營班子誕生:東風雪鐵龍(微博)商務部總經理穆懿夫先生正式離任,原副總經理魏文清(微博) 先生升任神龍汽車有限公司副總經理兼東風雪鐵龍商務部總經理,德拉莫特先生(M. Arnaud du TEILHET de LAMOTHE)接任東風雪鐵龍商務部副總經理。

神龍汽車本次經營班子換屆,是依據股東雙方2002年10月簽署的提升合作層次后的合資合同及章程,以及神龍公司第25次董事會相關決定如期進行的。神龍公司自1992年5月成立以來,經營班子實行中法雙方任期制和交叉任職;新神龍公司(DPCA)自2003年1月23日成立之日起前八年,由東風汽車公司選派總經理,PSA標致雪鐵龍集團選派副總經理,以后每四年交替輪換選派任職。

從2008年東風雪鐵龍東遷上海,重新布局營銷開始,其銷量便逐步攀升。繼2009年東風雪鐵龍創下四項銷售紀錄后,2010年其全年銷量更是歷史性地突破22.4萬輛,同比增長40%,相比2008年翻了一番。

在產品體系上,東風雪鐵龍已經形成了以C5領銜高端品牌,世嘉、新愛麗舍為兩翼的“雁式”產品布局,覆蓋經濟型、中高檔、高端各個細分市場,并打造出神龍汽車首個年銷量過10萬輛的明星車型——世嘉。

作為品牌三大提升戰略的重要組成部分,東風雪鐵龍網絡提升戰略在近兩年取得了重大進展。截止2010年年底,公司已完成266家新網點形象的改造與建設。新網點的實施,使用戶滿意度提升至81.2%,“5S尊享服務體系”也得到廣泛深入的實施。截至2010年11月19日,共有66位投資人做出加入東風雪鐵龍銷售網絡的決定,他們將在全國96個城市里興建104家4S級全新形象店。

2011年是國家“十二五”規劃的第一年,也是神龍公司實施“5A”計劃、實現二次跨越的開局之年。根據“5A”計劃,東風雪鐵龍將2011年定義為東風雪鐵龍的“品牌體驗年”:以客戶為中心,進一步加大投入,促進東風雪鐵龍品牌形象的改善和品牌力的提升;進一步提高品牌的營銷水平和能力;加快網點結構調整和布局優化,推進網絡下沉,發展多種模式的營銷網絡體系;竭力提升“人性科技創享生活”的品牌價值,為消費者創造更加美好的生活享受。

TAGS: 無 | 責任編輯:汽車網 |
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