在銷量下滑已成車市基調的背景下，長城汽車于近日再次取得逆勢增長。9月9日，長城汽車公布8月銷量，四大品牌共銷售新車70199輛，同比勁增9.52%;1-8月累計銷量達到624094輛，同比增長5.79%。

其中，哈弗品牌8月銷售新車50239輛，同比大漲17.04%，1-8月累計銷售445999輛，同比增長9.98%，哈弗H6銷售25097輛，累計75個月蟬聯SUV銷量第一;長城皮卡8月銷售11637輛，同比增長12.27%，繼續領跑皮卡市場。

進入2019年以來，長城汽車持續保持穩定增長，這一方面源于長城汽車在“新四化”領域的持續發力，也離不開長城汽車對于全球化的全面布局。可以說，正是新四化與全球化戰略的齊頭并進，為長城汽車銷量的逆勢上揚，奠定了堅實的基礎。

新四化成果初現，產品競爭力持續領先

當下，全球汽車產業正面臨百年不遇的偉大變革，給所有汽車企業帶來了前所未有的機遇與挑戰。對此，長城汽車篤定汽車清潔化、智能化、網聯化、共享化的“新四化”發展思路，堅持研發“過度投入”，注重有效研發，并將新技術成果源源不斷的投入到汽車產品的升級迭代中，使得旗下四大品牌的產品競爭力持續領先，進而助推銷量節節攀升。

比如在清潔化方面，除了大力發展新能源汽車，長城汽車還在努力提高燃油車動力總成技術，提升產品性能的同時，不斷降低排放，帶給消費者更經濟環保的出行體驗。

以長城汽車自主研發的1.5GDIT發動機為例，這款發動機完全自主研發，擁有92項發明專利，在技術、性能、油耗等多方面都處于行業領先地位。加上自主研發的“世界十佳變速器”7DCT濕式雙離合變速箱，這套搭載于旗下多款車型的“1.5GDIT+7DCT”黃金動力組合，已成為影響消費者選購長城汽車產品的關鍵點之一。

與此同時，得益于清潔化方面的技術成果，哈弗、WEY、長城皮卡也能夠從容應對國五、國六排放標準的切換，成為率先推出多款符合國六排放標準車型的汽車品牌之一，不僅再次搶得市場先機，也進一步為旗下品牌樹立了技術領先的品牌形象。

中國首款國六皮卡風駿7

此外，長城汽車深耕“新四化”所取得的成果，同樣賦能了旗下產品在智能網聯方面的表現。比如在哈弗品牌上，智能網聯系統的搭載，讓“你好，哈弗”成為無數車主與準車主津津樂道的話題，今年Hi-Life智能生活云系統的搭載升級，更將汽車能實現的智能服務發揮到了極致;在WEY品牌上，Collie智慧安全系統也是影響消費者購車決策的關鍵利益點，7月Collie技術品牌的發布，更將通過WEY的卓越產品，為消費者構筑最大的安全保障，深刻踐行WEY品牌“安全是一切豪華的前提”的承諾。

WEY發布Collie牧羊犬技術品牌

值得一提的是，長城汽車對于“新四化”的探索仍在繼續，新的科技成果層出不窮，這為今后產品的進一步升級夯實了基礎。

6月，長城控股旗下蜂巢易創正式發布包括4N20發動機、9DCT變速器、6001系列電驅動在內的動力總成系統，各項動力性能指標均處于行業領先水平;7月，長城控股旗下蜂巢能源首發無鈷材料、四元材料電池，將以疊片工藝的新技術、新材料、新標準的應用，有效解決動力電池的安全與成本難題;同樣是7月，長城汽車發布了“GTO全域智慧生態戰略”，聯合BAT、華為等8家科技巨頭企業，構建智慧出行生態圈，引領行業邁入出行機器人時代。

長城汽車聯合8家戰略伙伴共建全域智慧生態

全球化全面布局，企業體系能力愈加完善

對于一家車企而言，全球化并不僅僅意味著在海外尋求增量，一個完善的全球化布局背后付出的努力，收獲的經驗與技術成果，也會為企業構建起健康、可持續的體系能力，提升企業實力的同時，反哺到國內銷量的增長。

進入2019年，長城汽車全球化的研、產、銷布局全面進入加速模式。目前，長城汽車已先后在日本、美國、德國、印度、奧地利和韓國設立海外研發中心，構建以保定總部為核心，涵蓋歐洲、亞洲、北美的全球研發布局，全面發力技術研發領域，以全球人才資源+全球產業資源，為長城汽車的產品帶來領先的核心競爭力。

長城汽車全球研發布局

比如說，哈弗F7就是集合全球四十多個國家的三百多位專家，匯聚全球智慧打造的一款全球車。自去年年底上市以來，該車平均月銷過萬，不僅成為長城汽車銷量增長的主力之一，也成為車市寒冬內一抹難得的亮點。可以說，全球研發布局的建立，以及全球技術人才的招攬帶來的技術成果，正不斷地賦能長城汽車旗下品牌的產品。

哈弗F7

在全球化生產布局方面，長城汽車“9+5”的全球化生產體系，則在以智能制造賦能國內銷量的增長。尤其是保定、徐水、天津這三個已在國內建成、并開始投產交付新車的智慧工廠，它們通過領先的信息化技術與自動化設備的采用，實現了智能化管理與智能化生產，不僅提高了企業產能，也確保了交付給消費者的每一輛車，都是高品質的，值得信賴的。

長城汽車徐水智慧工廠

值得注意的是，6月份俄羅斯圖拉工廠與8月份重慶智慧工廠的竣工投產，在助推長城汽車全球化戰略邁入新階段的同時，也將幫助長城汽車體系能力的進一步完善。通過與相關方打好交道，不斷試驗提升工廠的制造水平，協調智慧工廠之間的分工與相互協作，長城汽車的運營能力得到了一次又一次的鍛煉，這些都將為提升長城汽車的體系能力帶來寶貴的經驗與成果。

長城汽車重慶智慧工廠內景

近日，長城汽車發布了2019年限制性股票與股票期權激勵計劃，將進一步助力長城汽車建立、健全激勵機制，吸引和保留優秀人員，充分調動公司核心骨干人員積極性。加上在今年成果初顯的新四化與全球化戰略，可以想象，一個健康、可持續、充滿希望的中國汽車企業，正在向我們迎面走來，也更向世界闊步而去。