(圖片來源：寶馬官網)

據外媒報道，11月27日，德國汽車制造商寶馬集團宣布，該公司管理層與其勞工已經就成本削減措施達成協議，以“避免激烈措施”的方式。

寶馬將大幅削減獎金，并且延長部分德國員工的工作時長，該公司目前正在應對電動化轉型，以及自動駕駛技術所導致的成本上升。

一直以來，寶馬都在與其員工代表以及頂級供應商進行對話，以期在2022年之前實現超過120億歐元(132.3億美元)的成本節約。

此次達成的協議，包括降低基于公司利潤的員工分紅計劃，以及降低部分員工的圣誕節獎金和其他獎金。這些措施將于2020年起生效。

就在前一天，大眾旗下高端品牌奧迪表示，該公司將裁員10%，釋放最多數十億歐元的資金，為其電動汽車生產提供資金。

盡管寶馬沒有像奧迪一樣采取更加激進的裁員手段，但是他們的成本削減計劃的確反映出了一個問題，即在汽車新時代，該公司正在面臨著越來越大的壓力。

寶馬CEO Oliver Zipse表示：“我們已經得到了可以團結各方的解決方案。該方案能夠讓我們避免其他企業正在采取的極端成本降低措施。”

汽車行業的低迷，尤其是中國市場銷量降低，使所有車企都陷入了掙扎。另外，隨著一些國家即將禁止傳統內燃機車輛的銷售，車企還需要提升在電動汽車領域的投資。

寶馬的競爭對手戴姆勒，以及汽車配件供應商大陸和歐司朗也都在最近宣布了裁員和成本削減計劃。